EL REAL DECRETO-LEY DE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES

Como ya sucedió en los dos años anteriores, se ha publicado el Real Decreto-ley 28/2018 de revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, en situación de prórroga presupuestaria.

En líneas generales, aborda lo que en su exposición de motivos se tilda de “cuestión urgente y prioritaria” ante la falta de nuevos Presupuestos (la revalorización de pensiones), pero asimismo se aprueban importantes medidas en materia de cotización, contratación, empleo, etc.

Dos son los objetivos que pretende el Gobierno con la aprobación de este Real Decreto-ley.

Por un lado, el mantenimiento del nivel de protección de nuestro sistema de Seguridad Social, y, por otro, incrementar la intensidad o el ámbito de la protección.

Para materializarlos también son dos las grandes líneas de actuación:

Ante objetivos tan exigentes que implican un mayor gasto, se van a tomar otra serie de medidas tendentes a elevar el nivel de ingresos para, de esta forma, mantener el equilibrio financiero del sistema.

De forma general, las medidas de mayor calado son las siguientes:

1.- Revalorización de pensiones y otras prestaciones públicas 2019 conforme al IPC

2.- Incremento de base máxima de cotización en todos los regímenes: 4.070,10 €/mes

3.- Nueva tarifa de primas de AT y EP

4.- RETA: cotización obligatoria por cese de actividad y contingencias profesionales; nuevos tipos de cotización; aumento de las bases mínimas en un 1,25%

5.- RETMAR: al igual que RETA, nueva base mínima incrementada en un 1,25% para el grupo 1 y nuevos tipos de cotización.

6.- Cotización empleados de hogar: nueva tabla con ampliación de tramos, cambio de retribuciones y bases mensuales e inclusión del número de días por cada tramo.

7.- Suspensión de la reducción de cotizaciones por disminución de siniestralidad laboral

8.- Posibilidad de negociar clausulas convencionales de jubilación obligatoria

9.- Reglas de afectación en convenios del nuevo salario mínimo interprofesional 2019

10.- Supresión de los contratos afectados por la reducción de la tasa de paro por debajo del 15%

11.- Eliminación del carácter temporal del subsidio extraordinario de desempleo hasta la aprobación de un nuevo modelo de desempleo asistencial

 

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Respecto a la revalorización de las pensiones

Se revaloriza su importe en un 1,6% respecto del importe que habrían tenido en 2018 si se hubieran revalorizado en el mismo porcentaje que el valor medio de variación interanual del IPC (meses diciembre 2017 a noviembre 2018) expresado con un decimal, que en 2018 es del 1,7% (art. 1 RDley 28/2018, de 28 de diciembre).

En consecuencia, se dejan de aplicar el art. 58 LGSS y el art. 27 Ley de Clases Pasivas del Estado RDLeg 670/1987, de 30 de abril.

El Gobierno se compromete en el plazo de 6 meses a adoptar las medidas necesarias para modificar estos artículos y establecer un nuevo mecanismo de revalorización (disp. adic. 1 RDley 28/2018).

En el Anexo I se publican las nuevas cuantías de pensiones mínimas para 2019 y en el Anexo II la cuantía de las pensiones y prestaciones públicas aplicables en 2018 consolidadas.

Se indica que las cuantías mínimas no son pensiones, sino importes no consolidables para garantizar a pensionistas con determinadas condiciones de rentas (reconocimiento de complemento a mínimos), y por ello se hace necesaria la publicación de esta tabla.

> Para 2019 los límites máximos de pensiones públicas son 2.659,41 €/mes o 37.231,74 €/año <

Incremento del 3% sobre las nuevas cuantías mínimas de pensión 2018 para:

1.- pensiones mínimas del sistema de Seguridad Social, Clases pasivas, pensiones no contributivas y SOVI.

2.- cuantía de ingresos para el reconocimiento de complementos para mínimos

3.- prestaciones familiares por hijo o menor a cargo y por familia numerosa

Incremento del 1,6% sobre las nuevas cuantías mínimas de pensión 2018:

1.- Prestaciones de gran invalidez del Régimen especial de las Fuerzas Armadas

2.- Prestación económica de españoles desplazados al extranjero durante su minoría de edad como consecuencia de la Guerra Civil

3.- Ayudas sociales en favor de personas contaminadas por el VIH.

El art. 2 del RDLey 28/2018 recoge reglas por las que se percibirán antes del 1 de abril de 2019 y en pago único la cantidad correspondiente a la diferencia entre la pensión percibida en 2018 y la que hubiera correspondido mencionada más arriba.

 

 

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